タイでの経営を円滑にするヒント
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タイで賄賂が通用するという幻想
「タイで賄賂は当たり前」「最終的には賄賂でなんとかなるから」などと言われているのを耳にすることがあります。本当にタイでは... (続く)
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【Tips】普段からの引き継ぎ準備
退職を決めた従業員にきちんとした引き継ぎを期待することが難しい場合があります。退職を決めた従業員は「もう辞めるのだから... (続く)
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会計のヒント
【Tips】バックオフィス業務
タイのような海外の現地法人では、経営者として送り込まれた駐在員が、会計、総務、労務、IT、のようなバックオフィスと呼ば... (続く)
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人事のヒント
【Tips】手当も基本給の1部
タイでは、給与の「基本給」と「手当て」を分けて給与計算している場合でも、毎月発生している手当ては基本給の1部とみなされ... (続く)
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資金のヒント
【Tips】タイのインフレリスク
日本ではほぼ考える必要の無いインフレリスク。日本での経営では忘れがちですが、ここタイではインフレリスクも検討する必要が... (続く)
資金のヒント
人事のヒント
【Tips】トップセールスの退職
社内のトップセールスが退職すると大きな問題です。退職理由が転職先の方が報酬が良いなどの報酬に関わる理由だとすると、現在... (続く)
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