会計のヒント 不正を見つけたら 会計担当者全員が辞めた！！
今回はある企業で本当に起きたトラブルについて、このような場合経営者としてどう対処すべきかについて説明します。企業名をぼや... (続く)
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会計のヒント 
ITのヒント 【Tips】本社から「情報セキュリティは万全か？」
現地法人の経営を任されている方々は、本社からいきなり「情報セキュリティは万全か？」などと聞かれて焦ることがあるかと思いま... (続く)
人事のヒント 【Tips】本社の理解を得る方法
駐在員の悩みの1つで、「本社の役員や担当者が現地の事情をなかなか理解してくれない」というのがあります。実際に現地にいる駐... (続く)
不正のヒント 【Tips】支社や営業所を任せる人選
支社や営業所を任せる人選について、日本ではかなりの検討を行ってから人選しているはずだと思います。長年実績を作ってきて問題... (続く)
人事のヒント 経営者は孤独
経営者は孤独 ではないかと思います。孤独を感じる経営者もいれば感じない経営者もいるとは思いますが、結局のところ決断や実行をしなければならないのは自分だと気づいて、それを乗り越えられる強靭な精神を持っている経営者以外はやはり孤独を感じてしまうでしょう。筆者自身も20年以上経営を行って孤独を感じた瞬間は何度かありました。
人事のヒント 大幅な経費削減 の実現【駐在員の削減】
コロナ禍にて多くの企業で経営状態が悪化してる中では大幅な経費削減が目の前の緊急課題となっています。タイを含めた海外の現地子会社で一番多くの経費がかかっているのが駐在員の存在ですから、企業としてはまずはこの駐在員の数を減らせないかと検討する方向へ入っています。この大幅な経費削減をどのように実現するべきかを説明します。