人事のヒント 【Tips】給与を戦略的に使う
コロナ禍でビジネスが通常運営できず、従業員の給与を削減する傾向にありますが、戦略的に給与を使うことをお勧めします。優秀な... (続く)
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人事のヒント 人事のヒント 【Tips】若い人材でデジタルマーケティング
タイでは飲食店での外食が認められることにはなりましたが、基本的なロックダウンは継続中ですのでまだまだビジネスとしては動き... (続く)
人事のヒント 【Tips】 駐在員の苦しみと軽減方法
最近立て続けに駐在員のご相談を受け、心の悩みを聞きました。現地の事情を知らない本社からのプレッシャーが大きく、コロナ禍の... (続く)
不正のヒント 【Tips】支社や営業所を任せる人選
支社や営業所を任せる人選について、日本ではかなりの検討を行ってから人選しているはずだと思います。長年実績を作ってきて問題... (続く)
人事のヒント 【Tips】採用試験でExcelのスキルを確認
会計担当者だけでなく、社内でExcelを利用した業務は多いと思います。Excelのスキルが高い人材をご要望される場合には... (続く)
ITのヒント 会計人材がシステムを使いこなせるか確認
会計人材がシステムを使いこなせるかどうかを確認する方法。会計担当者の採用では候補者となる人材が現在社内で使っている会計システムを使いこなせるかどうかが重要になりますが、単純に経験だけで判断すると良い人材を逃す事になりかねません。他のスキルが適正だと思われる人材には別途システムへの適正を測ることとお勧めします。