人事のヒント 【Tips】タイと日本の文化の違いを受け入れる
タイでの業務やスタッフとの悩みの多くは、日本と異なるタイ文化やタイ人気質から起こっていることがほとんどです。まだご自身... (続く)
人事のヒント 人事のヒント 【Tips】採用基準と採用試験
経営にとって人事戦略はとても大事な要素の１つです。当然、査定や異動などは深く考慮すると思います。人材の「採用」において... (続く)
店舗のヒント 【Tips】ロックダウンでの飲食店の工夫
タイ、バンコクではロックダウンの影響で飲食店の経営は非常に厳しい状況です。デリバリーに集中するしかありません。宣伝広告... (続く)
会計のヒント 【Tips】会計事務所のレポートが不明瞭
タイではなぜか会計事務所の作るレポートや書類の内容が不明瞭で、理由を聞いても回答が明確でないことがあります。会計事務所... (続く)
人事のヒント 【Tips】従業員の退職を良しとする
従業員の退職を良しとするか悪いこととするか、社内業務が「仕組み化」されているかどうかにかかっています。従業員個人のスキ... (続く)
資金のヒント 【Tips】資金ショートの対処法
資金ショートの対処法に関して説明します。
資金ショートが短期的な問題であれば資金を借りる以外の以下のような方法を... (続く)