ITのヒント 会計人材がシステムを使いこなせるか確認
会計人材がシステムを使いこなせるかどうかを確認する方法。会計担当者の採用では候補者となる人材が現在社内で使っている会計シ... (続く)
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人事のヒント 【Tips】タイと日本の文化の違いを受け入れる
タイでの業務やスタッフとの悩みの多くは、日本と異なるタイ文化やタイ人気質から起こっていることがほとんどです。まだご自身... (続く)
人事のヒント 【Tips】従業員の退職を良しとする
従業員の退職を良しとするか悪いこととするか、社内業務が「仕組み化」されているかどうかにかかっています。従業員個人のスキ... (続く)
人事のヒント 【Tips】普段からの引き継ぎ準備
退職を決めた従業員にきちんとした引き継ぎを期待することが難しい場合があります。退職を決めた従業員は「もう辞めるのだから... (続く)
人事のヒント 【Tips】手当も基本給の1部
タイでは、給与の「基本給」と「手当て」を分けて給与計算している場合でも、毎月発生している手当ては基本給の1部とみなされ... (続く)
人事のヒント 【Tips】トップセールスの退職
社内のトップセールスが退職すると大きな問題です。退職理由が転職先の方が報酬が良いなどの報酬に関わる理由だとすると、現在... (続く)