タイでの経営のヒントと法律
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不正を見つけたら 会計担当者全員が辞めた!!
タイで実際に起こった事件について解説します。
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タイの法律
タイで従業員を雇用・解雇する企業側(使用者)の視点からみた「不当解雇を避けるための注意点」
特にタイで従業員を解雇する際に気を付ける点などを解説します。
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「原価計算を出来る人材」が欲しい時
「原価計算を出来る人材」が欲しいと人材紹介会社に伝えても、なかなか良い人材が紹介されない理由を解説します。
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【Tips】現金で回さない
特に店舗経営での話ですが、現金での売上が多い店舗の場合、いちいち銀行に預けに行くのも面倒なので売上の現金も手持ち現金に含... (続く)
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人事のヒント
【Tips】接待だけが営業ではない
タイではロックダウンが緩まったとは言え、未だお酒は提供されないので営業担当者も接待をすることが出来ません。しかし、このよ... (続く)
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【Tips】採用基準と採用試験
経営にとって人事戦略はとても大事な要素の1つです。当然、査定や異動などは深く考慮すると思います。人材の「採用」においても... (続く)
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