タイの法律 タイの「個人情報保護法（PDPA）」とは？
タイで全ての企業が関連する「個人情報保護法（PDPA）」について、企業が行うべきことも含めて解説します。
人事
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タイの法律 タイで従業員を雇用・解雇する企業側（使用者）の視点からみた「不当解雇を避けるための注意点」
特にタイで従業員を解雇する際に気を付ける点などを解説します。
会計のヒント 「原価計算を出来る人材」が欲しい時
「原価計算を出来る人材」が欲しいと人材紹介会社に伝えても、なかなか良い人材が紹介されない理由を解説します。
タイの法律 「えっ、たったそれだけでOK？」タイの会社が設定すべき年間の“休日日数”とは？
タイは世界一祝日の多い国と言われていますが、企業はその全てを休日にしなければならないわけではありません。それら祝日の扱いについて説明します。
人事のヒント 【Tips】自己の定量的/定性的な分析
転職することを考えていなくても、社内での出世や身の振り方を考える材料として、ご自身の実績と能力を定量的/定性的に分析して... (続く)
人事のヒント 【Tips】給与を戦略的に使う
コロナ禍でビジネスが通常運営できず、従業員の給与を削減する傾向にありますが、戦略的に給与を使うことをお勧めします。優秀な... (続く)